Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Spilldirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og visjonær Spilldirektør til å lede våre spillprosjekter fra konsept til lansering og videre drift. Som Spilldirektør vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere strategier som sikrer at våre spill oppfyller både kreative og kommersielle mål. Du vil samarbeide tett med tverrfaglige team bestående av designere, utviklere, produsenter og markedsførere for å sikre at prosjektet holder høy kvalitet, leveres til rett tid og innenfor budsjett.
I rollen som Spilldirektør forventes det at du har en dyp forståelse for spillindustrien, markedstrender og spilleradferd. Du må kunne balansere kreative visjoner med forretningsmessige hensyn, og være en inspirerende leder som motiverer teamet til å yte sitt beste. Du vil også være ansvarlig for å identifisere nye muligheter i markedet, bygge relasjoner med eksterne partnere og investorer, samt representere selskapet på bransjeeventer og konferanser.
Arbeidsoppgavene inkluderer å sette prosjektmål, overvåke fremdrift, håndtere risiko og sikre at alle aspekter av spillutviklingen følger selskapets standarder og visjon. Du må kunne ta raske og veloverveide beslutninger, håndtere endringer i prosjektomfang og sørge for at teamet har de ressursene de trenger for å lykkes. Erfaring med prosjektledelse, budsjettstyring og personalansvar er avgjørende for å lykkes i denne rollen.
Vi ser etter deg som har sterk kommunikasjonsevne, evne til å bygge gode relasjoner og en genuin lidenskap for spill. Du bør ha flere års erfaring fra spillbransjen, gjerne i en lederrolle, og kunne vise til vellykkede prosjekter. Hos oss får du muligheten til å påvirke retningen på spennende spillprosjekter og jobbe i et dynamisk og kreativt miljø.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede utviklingen av nye og eksisterende spillprosjekter
- Sikre at prosjektene leveres til rett tid og innenfor budsjett
- Utvikle og implementere strategier for å nå selskapets mål
- Samarbeide tett med tverrfaglige team
- Overvåke prosjektfremdrift og håndtere risiko
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med eksterne partnere
- Representere selskapet på bransjeeventer
- Identifisere nye forretningsmuligheter
- Sikre høy kvalitet i alle ledd av spillutviklingen
- Motivere og utvikle teammedlemmer
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen spilldesign, prosjektledelse eller tilsvarende
- Minimum 5 års erfaring fra spillbransjen
- Dokumentert erfaring med ledelse av spillprosjekter
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging
- Evne til å ta raske og veloverveide beslutninger
- God forståelse for markedstrender og spilleradferd
- Evne til å motivere og lede tverrfaglige team
- Kreativ og løsningsorientert tilnærming
- Flytende i norsk og engelsk
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med spillutvikling?
- Kan du beskrive et vellykket spillprosjekt du har ledet?
- Hvordan håndterer du endringer i prosjektomfang?
- Hvilke metoder bruker du for å motivere teamet ditt?
- Hvordan balanserer du kreative og kommersielle hensyn?
- Hva mener du er de største utfordringene i spillbransjen i dag?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender?
- Hvilke verktøy bruker du for prosjektstyring?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hva ser du etter når du ansetter nye teammedlemmer?
